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1、员工工资正常晋升、晋档、调整及转正定级；2、奖金及津贴的管理和发放；3、缴纳养老、失业保险金；4、劳保用品的管理和发放；5、工人技术登记考核晋级；6、职工退休年龄的审核及办理退休手续；7、临时工的使用和管理。

2、8、退职职工、遗属生活费的发放及伤残病亡事宜的处理；9、员工考勤统计管理；10、职工探亲路费报销；1处理、函复、接待有关工资、福利方面的来信、来访；12、劳资统计报表；13、完成领导交办其它工作内容。

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